適應(yīng)后疫情時代新形勢，注重人力資源戰(zhàn)略儲備，積極引進(jìn)大量優(yōu)秀人才，繼續(xù)保持專業(yè)隊伍良好的職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)勝任能力。2021年下半年天華正業(yè)通秋季校招工作取得圓滿成果。

2021年下半年新進(jìn)人員試用期考核自12月1日啟動，經(jīng)過公司管理制度及企業(yè)文化培訓(xùn)、企業(yè)文化作業(yè)書寫、書面考試或機(jī)考、部門評價及轉(zhuǎn)正面試會五個環(huán)節(jié)，截止日前圓滿完成考核工作。其中，審計部創(chuàng)新專業(yè)知識考試形式，采用使用鼎信諾審計軟件進(jìn)行報表項目審計實質(zhì)性程序的執(zhí)行與底稿編制，實用性更強(qiáng)。

12月24日，天華正業(yè)通召開了2021年下半年新進(jìn)人員轉(zhuǎn)正面試會，由管委會成員、部門主任及外部專家組成的評委組對試用期人員進(jìn)行了轉(zhuǎn)正考評。共計28位試用期人員參加了本次面試會。面試會分為無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、評委小結(jié)、自助午餐及面試會四個環(huán)節(jié)。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論氛圍濃厚，充分展現(xiàn)了面試人員的專業(yè)素養(yǎng)和個人風(fēng)采。在面試人員試用期述職演講和現(xiàn)場答辯過程中，評委們就工作感悟、職業(yè)規(guī)劃、自身能力提升、項目經(jīng)理的指導(dǎo)幫助等問題對面試人員進(jìn)行了提問，通過上述考評環(huán)節(jié)，轉(zhuǎn)正面試會圓滿結(jié)束。

管委會于12月29日召開轉(zhuǎn)正考核錄用會議，經(jīng)審議決定，17人錄用為正式員工，9人延長試用期。全年持續(xù)的招聘工作將繼續(xù)為各項業(yè)務(wù)發(fā)展提供有力人才保障。